Asiaa työstä ja terveydestä

Henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara
Kun puhutaan työstä ja terveydestä työpaikoilla, puhutaan turvallisuudesta. Turvallisuuden tunne perustuu luotettavaan ja pitkäjänteiseen toimintaan yhteistyössä eri toimijoiden kanssa.
 
Korona-aika on asettanut uusia haasteita työturvallisuuden ja -terveyden suunnittelulle ja toteuttamiselle myös Viola-kodeissa.
Talomme tarjoaa rentoutusta sekä mielelle, että kropalle; osteopaatin, jalkahoitajan ja terapeutin palveluita on neuvoteltu sopuhintaan työntekijöillemme. Ensimmäiset käynnit ovat aina ilmaisia ja palaute on ollut hyvää.
 
Yhteistyössä fysioterapeuttiopiskelijan kanssa toteutetaan ergonomiaviikot, joissa ensimmäinen viikko on tarkoitettu työntekijöiden hyvinvoinnin parantamiseksi ja toinen viikko talon asukkaille. Ergonomiaviikot tullaan toteuttamaan tästä edespäin vuosittain.
 
Palauttavaa keskustelua ja purkua tilanteista sekä kestokykyä koetelleista tilanteista tarvitaan erityisesti nyt koronan keskellä. Työhyvinvointikyselyt, viikkopalaverit ja pienet yllätyskiitokset, kuten päiväkahvit leivoksilla talon tapaan asukkaille auttavat jaksamaan paineen keskellä.
 
Herkällä korvalla kuunneltu palaute ja uudet ideat ovat aina tervetulleita Viola-kodeissa. Näiden toteuttaminen ja jo tarjolla olevien toimintojen jatkaminen suunnitelmallisesti luovat turvallisen pohjan työntekijöillemme; tunteen siitä, että jokaisen hyvinvoinnista välitetään. Ei vain tänään, vaan myös huomenna ja tulevaisuudessa.
– Marjo Lundèn / Viola-kotiyhdistyksen lähihoitaja ja työsuojeluvaltuutettu
Viola-kotiyhdistys sai vuonna 2020 tunnustusta (Pirkanmaan ammatillisen erityisopetuksen koordinaatiokeskukselta) toiminnastamme toimia vastuullisesti ja ennakkoluulottomasti sekä toiminnastamme edistää erityistä tukea tarvitsevien työllistymistä jo useiden vuosien ajan. Mitä kaikkea olemme tehneet henkilöstömme tueksi. Lue se täällä. 
Takaisin